貸し出すのは車じゃない。
お客様の『次の目的地』へのワクワクだ。
貸し出すのは車じゃない。
お客様の『次の目的地』へのワクワクだ。
貸し出すのは車じゃない。
お客様の『次の目的地』への
ワクワクだ。
Why US?
「ありがとう」の声を、
三重のエネルギーに変えていく。
「ありがとう」の声を、三重のエネルギーに変えていく。
私たちは、単に車を貸し出している会社ではありません。
「伊勢志摩を巡る家族の思い出」や「三重の産業を支えるビジネスの足」など、お客様一人ひとりの大切な時間に、最適な移動手段というピースをはめる。それが私たちのミッションです。
トヨタという揺るぎないブランドを背負いながら、あなたという「人」にしかできないおもてなしを。三重という住み慣れた街で、誰かの役に立つ喜びを、私たちと一緒に実感してみませんか。
CULTURE & PEOPLE
働く環境・人を知る
CAREER PATH
キャリアアップの道
Step 1：新人 1〜3年目
【現場を知る】
基礎を徹底的に身につける期間。
接客・業務フロー・商品知識を学びながら、社会人としての土台を築きます。
Step 2：中堅期 4〜7年目
【プロとして自立】
任される仕事が増え、後輩指導もスタート。
自ら考え行動する力が身につき、チームの中心的存在へと成長します。
Step 3：リーダー・主任 8年目〜
【マネジメントへの入り口】
店舗や部署の成果に責任を持つポジション。
数値管理や育成を担い、「個人の成果」から「組織の成果」へ視点が広がります。
Step 4：係長・店長 10年目以降
【経営視点】
経営視点を持ち、組織全体を動かす役割へ。
人・数字・戦略をマネジメントし、会社の未来を創る存在となります。
DATA
数字で見るトヨタレンタリース三重
安定性
60年
に渡る歴史と実績
事業所
レンタカー事業 15店舗
リース事業 2拠点
月平均所定外労働時間
15.5時間
平均有給取得日数
11.1日
育児休業取得数
男性 3名
女性 2名 ※2025年度
育児休業取得率
100%
ENTRY
エントリー
